山东省人力资源发展促进会夏鲁青会长 一行赴山大地纬调研AI与人力资源融合应用

山东省人力资源发展促进会夏鲁青会长 一行赴山大地纬调研AI与人力资源融合应用

2025年4月2日，山东省人力资源发展促进会会长夏鲁青携青岛金前程智力科技集团董事长张黛婕等一行莅临山大地纬软件股份有限公司，就“AI与人力资源深度融合”课题开展专题调研交流。山大地纬董事长郑永清、创新研究院院长肖宗水等陪同调研并参与座谈。

调研组首先参观了山大地纬展厅，深入了解公司在智慧人社、智慧政务等领域的技术成果与应用案例。山大地纬智慧人社研究所所长赵静详细介绍了公司在AI技术赋能政务服务中的创新实践。

调研组首先参观了山大地纬展厅，深入了解公司在智慧人社、智慧政务等领域的技术成果与应用案例。山大地纬智慧人社研究所所长赵静详细介绍了公司在AI技术赋能政务服务中的创新实践。

双方围绕AI在人力资源领域的应用展开讨论，重点探讨了如何通过大模型技术优化政务流程、提升服务效率，例如智能导服、数字人窗口、社保公积金申报提效等场景。在数字员工与智能审核方面，山大地纬展示了基于大模型的AI数字员工解决方案，该技术可替代重复性工作，辅助政策咨询、材料审核等业务，显著降低人工成本并提高准确性。在 数据安全与本地化部署方面，针对政务数据的敏感性和隐私保护需求，双方探讨了AI模型的本地化部署方案，确保数据合规使用。

夏鲁青会长指出，AI技术是人力资源服务行业提质增效的关键抓手。通过本次调研，我们看到了山大地纬在技术落地上的成熟经验，未来将协同各方资源，推动AI在就业创业、社保服务等领域的深度应用。鉴于山东省人社系统正积极探索数字化转型，建议山大地纬借助AI技术优势，共同推动12333热线智能升级、政务服务大厅无人化改造等项目，打造全国领先的“AI+人社”示范案例。同时，围绕数据生态共建，构建人力资源可信数据空间，在保障隐私的前提下实现数据价值挖掘和具体应用，可针对省促进会会员群体数据生态培育搭建做一次具体实践。

郑永清董事长表示，山大地纬将持续深耕政务数字化，以DareWen大模型和‘大纬链’技术为支撑，为山东省人社系统提供安全、高效的智能化解决方案。

青岛金前程董事长张黛婕表示，将结合一线服务经验，联合山大地纬大数据模型，发挥基础数据采集环节优势，与山大地纬联合开发更精准的人力资源智能化产品。

此次调研为山东省人力资源服务行业的数字化转型提供了新思路。三方表示将建立常态化合作机制，共同探索AI技术赋能人力资源的创新路径，助力山东省“智慧人社”建设迈上新台阶。