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政策时效:长期有效

山东省人力资源发展促进会参加人社部2025年高级研修班 深入学习行业前沿 助力山东人力资源服务业高质量发展

2025915日至18日,由人力资源和社会保障部主办、部能力建设中心和湖南省人力资源和社会保障厅承办的“2025年人力资源服务业发展能力建设高级研修班”在湖南岳阳成功举办。山东省人力资源发展促进会派出代表参加,并全程列席湖南省第二届人力资源服务业发展大会,与全国同行深入交流,取得丰富学习成果。


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本次高研班是国家级专业技术人才知识更新工程的重要项目,汇聚全国各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团的优秀人力资源服务机构、企事业单位代表和管理负责人共50余人。人社部人力资源流动管理司司长张文淼出席开班式并作重要讲话,强调人力资源服务业必须服务于高质量充分就业、国家重大战略和实体经济发展,坚定不移向“专业化、数字化、国际化”迈进。

 

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湖南省人力资源和社会保障厅厅长李永军详细介绍“湖南模式”,即通过“一会一赛两对接”高能级平台精准匹配人力资源供给与制造业需求,推动人力资源与制造业深度融合,为山东提供了可复制、可操作的样板经验。

 

多位权威专家授课内容涵盖广泛:人社部就业促进司处长齐悦臣分析促进高质量充分就业的新形势新任务;社科院研究员罗仲伟解读新时代新型工业化带来的机遇与挑战;重庆市人力资源开发服务中心主任刘洋预判“十五五”期间行业五大发展趋势;智联招聘副总裁李强展示AI在人力资源服务中的实际应用与“人机协同”新模式;倍智人才研究院院长沙添分享人力资源与制造业融合的具体方法和实战工具。


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培训期间,学员们实地调研人力资源服务产业园和重点制造业企业,深入了解人力资源与制造业融合发展的实践成果,并通过企业经验分享、专题研讨和交流发言,探讨人工智能等科技创新带来的机遇与挑战,积极探索国际化发展路径。


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山东省人力资源发展促进会代表在研修班上作交流发言,重点介绍山东省人力资源发展促进会在推动人力资源与制造业深度融合、服务实体经济、促进就业创业等方面的创新实践和成效,获得广泛关注和好评。


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通过此次研修,代表们深入把握国家最新政策导向,系统了解新技术带来的变革与机遇,学习先进地区产业园建设运营经验,探索国际化发展路径。山东代表表示,将积极转化学习成果,加强自身建设,提升服务能力,为山东省人力资源服务业高质量发展贡献力量。

 

此次高研班为全国人力资源服务业人才提供了高水平的学习交流平台,有效促进地区间资源共享与优势互补,为行业协同创新和高质量发展注入新动力。